| 職種 | 建築施工技術者 |
|---|---|
| 業務内容 | 建築現場における施工管理業務を担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集学科 |
建築系総合職：建築系、機械系、電気系の学科 土木系総合職：理系学科 営業系総合職：不問 |
| 募集人員 |
建築系総合職（20名程度）、土木系総合職（2名程度） 営業系総合職（2名程度） |
| 勤務地 |
【名古屋本社】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル 2階 TEL:052-253-5761 FAX:052-253-5771 |
| 給与 | 月給200,000～500,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：随時（能力や実績に応じて随時昇給） 賞与：決算賞与あり |
| モデルケース |
■19歳（高卒 未経験） 年収 2,400,000円 ■24歳（中卒 現場経験8年） 年収 3,800,000円 ■41歳（現場経験20年） 年収 66,400,000円 |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、慶弔金、退職金制度、育児・介護休業制度、住宅補助金制度、確定拠出年金制度 |
| 諸手当 |
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■作業服支給 ■資格受験費用会社負担 ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■役職手当 ■資格手当 ■残業手当（残業時間に応じて支給） ■休日出勤手当 ■現場手当 ■皆勤手当（月1万円） ■健康診断（年1回） ■社員旅行 |
| 応募資格 | 資格不問・未経験者歓迎 ※一級建築士、一級建築施工管理技士のいずれかの資格保有者歓迎 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）・卒業証明書・健康診断書 ※提出していただいた応募書類に関する個人情報につきましては、採用選考の目的以外には使用いたしません。また、合否に関わらず提出いただいた書類は返却いたしませんのであらかじめご了承ください。 |
| 勤務時間 |
09：00～18：00 所定労働時間8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可） |
| 選考フロー |
書類選考 → 適性検査 → 1次面接選考 → 最終面接選考 内定 → 処遇説明 → 入社 |
| 職種 | 建築施工技術者 |
|---|---|
| 業務内容 | 建築現場における施工管理業務を担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
【名古屋本社】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル 2階 TEL:052-253-5761 FAX:052-253-5771 |
| 給与 | 月給200,000～500,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：随時（能力や実績に応じて随時昇給） 賞与：決算賞与あり |
| モデルケース |
■19歳（高卒 未経験） 年収 2,400,000円 ■24歳（中卒 現場経験8年） 年収 3,800,000円 ■41歳（現場経験20年） 年収 66,400,000円 |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、慶弔金、退職金制度、育児・介護休業制度、住宅補助金制度、確定拠出年金制度 |
| 諸手当 |
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■作業服支給 ■資格受験費用会社負担 ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■役職手当 ■資格手当 ■残業手当（残業時間に応じて支給） ■休日出勤手当 ■現場手当 ■皆勤手当（月1万円） ■健康診断（年1回） ■社員旅行 |
| 応募資格 | 資格不問・未経験者歓迎 ※一級建築士、一級建築施工管理技士のいずれかの資格保有者歓迎 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）・卒業証明書・健康診断書 ※提出していただいた応募書類に関する個人情報につきましては、採用選考の目的以外には使用いたしません。また、合否に関わらず提出いただいた書類は返却いたしませんのであらかじめご了承ください。 |
| 勤務時間 |
09：00～18：00 所定労働時間8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可） |
| 選考フロー |
書類選考 → 適性検査 → 1次面接選考 → 最終面接選考 内定 → 処遇説明 → 入社 |
建築事業部
山田 太郎
2011年新卒入社
仕事で大切にすべきことのひとつに、関係者との良好なコミュニケーションが挙げられます。 お客様とはもちろんのこと、社内では営業や設計と、工事においては各協力会社の職人さんたちといったように、さまざまな方とやりとりする必要があります。 もし自分がお客様の立場だったら、営業の立場だったら、職人の立場だったらを考えることによって、現場の中でベストな選択をすることができます。 常にベストな選択をすることは、簡単なことではありませんが、現場を誰よりも知っている我々しかできないことでもあります。 仕事を進めていく中では、図面と実際の現場が異なっていたり、設計図通りのモノが作れなかったり、工程表通りに作業が進まなかったり、さまざまなトラブルが発生します。 それでも、チームみんなで助け合い、大変なことを乗り越えて、お客様に満足いただけた時や、営業から感謝の言葉をもらった時は何よりも嬉しい瞬間になります。
住宅事業部
山田 太郎
2020年新卒入社
実際に自分で計算した丁張りによって現場が形作られ、イメージ通りに現場が完成した時はとてもやりがいを感じています。反対に、間違ってしまうことも少なからずあります。そんな時は先輩方からのフォローやアドバイスを真に受け、次に生かすことによって、自身のスキルアップにつながると思います。
現場が完成するまでの過程の中で、丁張りを間違えたり、資材の数量を間違えてしまうことがありました。そのことで頭を抱えて落ち込むことがあったのですが、先輩方のフォローにより臨機応変に対応することができました。その間違いのおかげで、違う現場でも間違いに気づくのが早くなり、自分で対応することができるようにもなりました。先輩は間違えて当たり前とよく言います。間違えてしまっても逆にそれをチャンスだと思い、試行錯誤することでより良いものがで出来上がっていくのだと学びました。
土木事業部
山田 太郎
2010年新卒入社
仕事で大切にすべきことのひとつに、関係者との良好なコミュニケーションが挙げられます。 お客様とはもちろんのこと、社内では営業や設計と、工事においては各協力会社の職人さんたちといったように、さまざまな方とやりとりする必要があります。 もし自分がお客様の立場だったら、営業の立場だったら、職人の立場だったらを考えることによって、現場の中でベストな選択をすることができます。 常にベストな選択をすることは、簡単なことではありませんが、現場を誰よりも知っている我々しかできないことでもあります。 仕事を進めていく中では、図面と実際の現場が異なっていたり、設計図通りのモノが作れなかったり、工程表通りに作業が進まなかったり、さまざまなトラブルが発生します。 それでも、チームみんなで助け合い、大変なことを乗り越えて、お客様に満足いただけた時や、営業から感謝の言葉をもらった時は何よりも嬉しい瞬間になります。